Тотальная прокачка BAZA: работаем с корпоративной культурой и Сергеем Бехтеревым

Одним из основных преимуществ BAZA является ее корпоративная культура. А все началось с того, что как-то раз, два года назад, мы подумали, что синица в руках нас не шибко интересует, поэтому с тех пор и тянем ручки к небу в поисках журавля, который олицетворяет собой статус «бирюзовой организации».

Как говорится, назвался груздем — самоидентификация! Вот и мы с 02.11 по 05.11, заручившись поддержкой первоклассных виртуозов в области «бирюзовости», Сергея Бехтерева и Натальи Брагиной, всей командой совершали еще один важный для команды шаг — очередное обучение по системе спиральной динамики. Именно этот инструмент используют и другие бизнес-мастодонты, например, всем известные: «Точка», «ВкусВилл», Издательство «Миф», GOODWOOD и QIWI.

Данный формат сессии помогает не только синхронизироваться всей командой в общем информационном пространстве, но и актуализировать цели, принципы и миссию как компании, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Потому что нам важно идти в едином направлении плечом к плечу. Собственно, мы идем: развивать BAZA до уровня международного застройщика! Да, амбициозно. Ну и что?

Хочешь узнать о наших принципах больше? Нажимай сюда!

А если хочешь работать в прогрессивной самоуправляемой компании, жми на список актуальных вакансий на HH.ru